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	<title>coachingdimpact.com</title>
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		<title>Je libère mon pouvoir intérieur</title>
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		<pubDate>Mon, 23 May 2011 12:58:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Générale]]></category>

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		<description><![CDATA[Contenu Accéder à son pouvoir intérieur est une grande volonté de tous. Il y a des moments où cela est possible naturellement. À d&#8217;autres instants, ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4>Contenu</h4>
<p>Accéder à son pouvoir intérieur est une grande volonté de tous.  Il y a des moments où cela est possible naturellement.  À d&#8217;autres instants, ce n&#8217;est pas du tout le cas.  Comment expliquer cela ?<br />
 À travers cet atelier de 2 jours, vous apprendrez à prendre contact volontairement avec votre pouvoir intérieur.  Vous serez en mesure d&#8217;identifier ce qui supporte celui-ci, mais aussi ce qui nuit au déploiement de vos propres ailes.</p>
<p>Nous y couvrirons :</p>
<ul class="check_list">
<li>Prendre conscience des états qui nuisent à votre potentiel</li>
<li>Accéder aux états qui supportent le déploiement de votre potentiel</li>
<li>Mieux comprendre les émotions et les besoins qui s&#8217;y rattachent
<li>
<li>Identifier vos croyances limitantes et apprenez à les transformer en croyances dynamisantes</li>
<li>Définir vos engagements personnels pour honorer votre potentiel</li>
</ul>
<h4>Format</h4>
<p>De courts exposés, des processus pratiques, des échanges en petits groupes et en grand groupe</p>
<h4>Date</h4>
<p>Le vendredi 17 et samedi 18 juin 2011 de 08h30 à 17h00</p>
<h4>Dîner</h4>
<p>Je vous recommande d&#8217;apporter votre dîner car la pause repas aura au maximum 60 minutes.  Des restaurants sont toutefois disponibles aux environs.</p>
<h4>Matériel à apporter</h4>
<p>Cahier, crayon et ce que vous souhaitez boire et manger tout au long de chacune des journées</p>
<h4>Lieu de l&#8217;atelier</h4>
<p>Centre multifonctionnel Francine-Gadbois<br />
1075, rue Lionel-Daunais<br />
Boucherville (Québec) J4B 8N5<br />
<a href="http://www.centremulti.qc.ca/trajets_contacts/">http://www.centremulti.qc.ca/trajets_contacts/</a></p>
<h4>Coûts</h4>
<p>Les coûts de l&#8217;atelier sont de 247 $. Utiliser le lien ci-bas pour réserver votre place.</p>
<form action="https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr" method="post">
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		</item>
		<item>
		<title>Faites du bien pour Noël</title>
		<link>http://coachingdimpact.com/faites-du-bien-pour-noel/</link>
		<comments>http://coachingdimpact.com/faites-du-bien-pour-noel/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Dec 2010 21:20:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Générale]]></category>

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		<description><![CDATA[Chers amis, Ce matin le 11 décembre, nous avons Geneviève, les enfants et moi participé à la guignolée. Nous avons ramassé des denrées non périssables ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://coachingdimpact.com/wp-content/uploads/2010/02/NoelOffreGratuite.jpg" alt="" title="NoelOffreGratuite" width="273" height="111" class="alignright size-full wp-image-1089" />Chers amis,</p>
<p>Ce matin le 11 décembre, nous avons Geneviève, les enfants et moi participé à la guignolée.  Nous avons ramassé des denrées non périssables pour les remettre aux Chevaliers de Colomb qui les remettront à des familles dans le besoin de notre communauté.</p>
<p>Cette activité a été une opportunité de passer du temps en famille, de passer du temps de qualité avec les enfants et de discuter de valeurs importantes avec eux.</p>
<p>Depuis 2007, moments où ma pratique battait sérieusement de l&#8217;aile, nous n&#8217;avons cessez Cédrik et moi de  surfer de bons moments en bons moments.  Il y a eu la propulsion de ma pratique, la rencontre avec Geneviève et ces 3 filles, le déménagement de ma pratique à Lévis, etc.</p>
<p>J&#8217;éprouve beaucoup de gratitude pour tout ce qui est là pour ma famille et moi.  L&#8217;expérience vécue avec la petite famille m&#8217;a invité à poser un autre geste.  J&#8217;ai donc décidé de faire une épicerie avec les enfants afin de remettre l&#8217;équivalent de mes honoraires pour une heure de coaching.  Quelle expérience magnifique!</p>
<p>Je vous écrit cela et les émotions montent encore en moi juste à me remémorer ce moment.  Je revoie leur yeux s&#8217;agrandir lorsque je leur ai dit qu&#8217;ils choisiraient tout ce qu&#8217;ils souhaiteraient manger s&#8217;ils étaient un de ces enfants.  Je ne les avais jamais vu aussi excités de faire l&#8217;épicerie.  «Je crois qu&#8217;ils aimeraient ceci!», «Ah, je crois qu&#8217;ils aimeraient cela!». Des souvenirs pour la vie!</p>
<p>Alors, vous vous demandez peut-être quel est l&#8217;intérêt d&#8217;avoir écrit tout cela.  La réponse est fort simple. <strong> J&#8217;aimerais vous inviter à en faire autant.   En retour, je vous donnerai gratuitement l&#8217;accès à un de ces programmes</strong> :</p>
<ul class="check_list">
<li>Je travaille avec le vrai objectif &#8211; Valeurs de 79$</li>
<li>J&#8217;intègre les outils du coach &#8211; Valeurs de 99$</li>
<li>Le coaching d&#8217;équipe &#8211; Valeurs de 129$ (nouveau programme)</li>
</ul>
<p>C&#8217;est bien simple, préparez une épicerie pour une famille dans le besoin (donnez ce que vous pouvez) et remettez-là à un organisme qui la distribuera.  Ensuite, envoyez-moi un courriel pour me faire part de votre geste et mentionnez-moi lequel de ces programmes vous souhaitez recevoir et je vous enverrai un lien vous donnant accès à ce programme.  Rien de plus simple!</p>
<p>Finalement, je souhaite vous souhaiter à vous et votre famille, mes meilleures vœux pour la période de fêtes!</p>
<p>Avec gratitude!</p>
<p>Geneviève, Cédrik, Frédérique, Anabelle, Marianne et Ghyslain</p>
<p>p.s. offre valide jusqu&#8217;au 5 janvier 2011</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Un coup de main gratuit pour le développement de votre pratique!</title>
		<link>http://coachingdimpact.com/un-coup-de-main-gratuit-pour-le-developpement-de-votre-pratique/</link>
		<comments>http://coachingdimpact.com/un-coup-de-main-gratuit-pour-le-developpement-de-votre-pratique/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 14:51:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mise en marché]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour les coachs, Je sais que pour plusieurs d&#8217;entre vous, le développement de votre pratique est une préoccupation. De mon côté, ce fût le cas ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour les coachs,</p>
<p>Je sais que pour plusieurs d&#8217;entre vous, le développement de votre pratique est une préoccupation.  De mon côté, ce fût le cas pendant quelques temps jusqu&#8217;à ce que je définisse mon plan de match d&#8217;une façon beaucoup plus efficace.</p>
<p>Dans le but de vous aider, voici donc un lien vers une série de vidéo que j&#8217;ai préparé pour mieux vous aider : <a href="http://coachingdimpact.com/je-propulse-ma-pratique/">http://coachingdimpact.com/je-propulse-ma-pratique/</a></p>
<p>Bonne écoute!</p>
<p>Ghyslain</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Le coaching bat de l&#8217;aile !!!</title>
		<link>http://coachingdimpact.com/coaching-bat-aile/</link>
		<comments>http://coachingdimpact.com/coaching-bat-aile/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 12:43:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mise en marché]]></category>

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		<description><![CDATA[Dans les trois dernières années, j&#8217;ai été le coach mentor ou le coach de 127 coachs et ça me fait dire que le coaching n&#8217;est ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dans les trois dernières années, j&#8217;ai été le coach mentor ou le coach de 127 coachs et ça me fait dire que le coaching n&#8217;est pas du tout en train de prendre l&#8217;ampleur que nous souhaiterions qu&#8217;il prenne.</p>
<p>Sans vouloir être rabat-joie ou être un oiseau de malheur qui annonce une mauvaise nouvelle, je sais qu&#8217;il est important que nous regardions la situation en face, sans filtre et sans effets spéciaux.  Une réalité est là pour nous : une poignée de coachs gagnent réellement leur vie avec le coaching, et de cette poignée, la majorité le fond par l&#8217;entremise de postes dans des corporations (coach à l&#8217;interne ou comme coach offrant ses services à des clients de la corporation).</p>
<p>Cette réalité m&#8217;attriste profondément puisque le potentiel du coaching est imminent pour moi.  Je constate chaque jour à quel point cette approche est puissante non seulement pour le développement du coaché, mais aussi pour celui du coach.  Je sais très bien que le coaching est une approche de grande qualité et qu&#8217;elle peut aider dans plusieurs situations.  Encore faut-il arriver à le vendre, et ensuite, à livrer une prestation de qualité.</p>
<p><strong>Pourquoi est-ce que j&#8217;ai tant de difficultés à développer ma pratique ?</strong></p>
<p>Je me fais poser cette question plus d&#8217;une fois par semaine.  À chaque fois qu&#8217;elle est posée par un coach, je peux aussi lire la tristesse, et parfois même la détresse dans sa voix et ses yeux.</p>
<p>Je réponds à cette question de la façon suivante : Et si tu te posais une meilleure question !</p>
<p>C&#8217;est d&#8217;abord en se posant ce genre de questions que le coach finit par s&#8217;enliser.  Comment arriver à de bonnes solutions quand la question de départ ne l&#8217;est pas.  IMPOSSIBLE!!!</p>
<p>Le coaching à la base est constitué d&#8217;écoute, de présence et d&#8217;accueil afin de laisser émerger une question puissante ou même un feedback direct.  Comment pourriez-vous aider vos coachés si vous leur demandiez : </p>
<ul class="check_list">
<li>«Comment arriveras-tu à ne pas sombrer ?»</li>
<li>«Comment as-tu pu prendre 20 livres en 45 jours ?»</li>
<li>«Comment pourrais-tu changer ton patron ?»</li>
</ul>
<p>Toutes ces questions souffrent du même syndrome :  Elles sont pourries &#8211; point final.  Si votre formation en coaching vous a amené à poser ce genre de questions, je comprends mieux pourquoi votre pratique bat de l&#8217;aile.</p>
<p>Vous me trouvez un peu rude ?  Ou peut-être beaucoup ?  Peu importe, je sais que c&#8217;est la réalité d&#8217;une trop grande quantité de coachs.  Et je vous avoue aussi que c&#8217;était la mienne au début de 2008.  Je me posais moi aussi ce genre de questions.  À peu près les mêmes que celles que me posent les coachs qui font appellent à moi aujourd&#8217;hui.</p>
<ul class="check_list">
<li>«Comment je vais m&#8217;en sortir ?»</li>
<li>«Comment ai-je pu en arrivé là ?»</li>
<li>«Qu&#8217;est-ce que j&#8217;ai fait pour mériter ça ?»</li>
<li>«Comment vais-je payer le loyer ?»</li>
</ul>
<p><strong>Comment ai-je pu passer de 150 heures de coaching en 5 ans à plus de 1 800 heures dans les 18 derniers mois ?</strong></p>
<p>D&#8217;abord, j&#8217;ai identifié les incohérences présentes dans mon approche.  J&#8217;en suis donc arrivé à me poser de meilleures questions, ensuite j&#8217;ai cessé de vendre le coaching.  Finalement, je me suis débarrasser peu à peu des autres incohérences qui m&#8217;habitaient, et je continue d&#8217;ailleurs!  À ce sujet, je vous propose d&#8217;écouter le vidéo suivant.  Il a été tourné devant un groupe de coachs en atelier avec moi où je mets en lumière quelques incohérences de coachs :</p>

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        <div id="player104581071-1329954952" style="width:480px; height:360px"></div>
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                    }
                });			
            </script>

<h3 align="center">Voulez-vous avoir accès <br />à d&#8217;autres vidéos comme celui-ci ?</h3>
<p>Compléter le formulaire suivant, je vous en <strong>transmettrai plusieurs dans les prochaines semaines</strong>.</p>

<form name="form1" method="post" action="https://www.mcssl.com/app/contactsave.asp">
<input name="merchantid" type="hidden" id="merchantid" value="178747">
<input name="ARThankyouURL" type="hidden" id="ARThankyouURL" value="http://coachingdimpact.com/demande-traitee/">
<input name="copyarresponse" type="hidden" id="copyarresponse" value="1">
<input name="custom" type="hidden" id="custom" value="0">
<input name="defaultar" type="hidden" id="defaultar" value="552495">
<input name="allowmulti" type="hidden" id="allowmulti" value="0">
<input name="visiblefields" type="hidden" id="visiblefields" value="Name,Email1">
<input name="requiredfields" type="hidden" id="requiredfields" value="Email1">
<table>
    <tr>
      <td>Name</td>
      <td><input name="Name" type="text" size="40"></td>
    </tr>
    <tr>
      <td>Email</td>
      <td><input name="Email1" type="text" size="40"></td>
    </tr>
	<tr align="center">
		<td colspan="2">
			<input type="Submit" name="cmdSubmit" value="Soumettre">
		</td>
	</tr>
  </table>
</form>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Je suis à l&#8217;écoute!</title>
		<link>http://coachingdimpact.com/a-lecoute/</link>
		<comments>http://coachingdimpact.com/a-lecoute/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 05:27:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Générale]]></category>

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		<description><![CDATA[Salut les coachs! Plusieurs d&#8217;entre vous ont bénéficié de l&#8217;offre de coaching gratuit. C&#8217;est magnifique! Comme vous le savez, les abonnés de CoachingdImpact.com peuvent accéder ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Salut les coachs!</p>
<p>Plusieurs d&#8217;entre vous ont bénéficié de l&#8217;offre de coaching gratuit.  C&#8217;est magnifique!  Comme vous le savez, les abonnés de CoachingdImpact.com peuvent accéder à une séance de coaching de 60 minutes avec moins sans débourser une cent.  La seule contrainte: j&#8217;enregistre la séance afin de la rendre disponible à la communauté des coachs (premier enregistrement disponible au moins d&#8217;août 2010).</p>
<p>Toutefois, vous êtes plusieurs à avoir nommé votre malaise par rapport à la gratuité de ces séances.  Je comprends ce malaise et je vous assure que mon objectif est de contribuer et de préparer une banque de cas de coaching que vous pourriez écouter.</p>
<p>Ceci étant écrit, ces mêmes personnes ont mentionné qu&#8217;ils étaient mal à l&#8217;aise de faire plus d&#8217;une séance sans me rémunérer.  Alors voilà, je ne souhaite pas facturer les honoraires habituels (+ de 300 $ / heure), je fixe donc le montant des séances additionnelles (si votre situation le requiert) à 50 $ pour la séance.  Toujours avec l&#8217;enregistrement de celle-ci.</p>
<p>Si vous avez des questions ou si vous souhaitez profiter de cette offre, vous pouvez me rejoindre :</p>
<p><a class="ico_mail" href="mailto:mentorat@coachingdimpact.com">Écrire à Ghyslain</a></p>
<p>Je vous reviens sous peu avec des nouvelles toutes fraîches pour le démarrage de votre pratique.</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Quand l&#8217;agitation mentale prend la place de qui qui est réellement important!</title>
		<link>http://coachingdimpact.com/les-plus-gros-cailloux/</link>
		<comments>http://coachingdimpact.com/les-plus-gros-cailloux/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 18:35:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Générale]]></category>

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		<description><![CDATA[Je tiens d’abord à remercier ceux et celles qui ont pris le temps de me faire part de leurs commentaires. Je convie tous les autres ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Je tiens d’abord à remercier ceux et celles qui ont pris le temps de me faire part de leurs commentaires.  Je convie tous les autres lecteurs du site Internet à en faire autant.</p>
<p>Ce mois-ci, j’ai choisi de partager avec vous une histoire (dont je ne connais pas la provenance) qui m’a fait grandement réfléchir lorsque je l’ai lu.  La voici donc, elle s’intitule Les gros cailloux…</p>
<p><em>Un jour, un vieux professeur de l’École nationale d’administration publique (ÉNAP) fut engagé pour donner une formation sur la planification de son temps, à un groupe d’une quinzaine de dirigeants de grosses compagnies nord-américaines.  Ce cours constituait l’un des cinq ateliers de leur journée de formation.  Le vieux prof n’avait donc qu’une heure pour passer sa matière.</em></p>
<p><em>Debout, devant ce groupe d’élites, qui était prêt à noter tout ce que l’expert allait enseigner, le vieux prof les regarda un par un, lentement, puis leur dit :’’ Nous allons réaliser une expérience’’.  De dessous la table qui les séparait de ses élèves, le vieux prof sortit un immense pot Masson d’un gallon qu’il posa délicatement en face de lui.  Ensuite, il sortit environ une douzaine de cailloux à peu près gros comme des balles de tennis et les plaça délicatement, un par un, dans le grand pot.  Lorsque le pot fut rempli jusqu’au bord et qu’il fut impossible d’y ajouter un caillou de plus, il leva lentement les yeux vers ses élèves et leur demanda :’’ Est-ce que ce pot est plein?’’  Tous répondirent:’’Oui’’.  Il attendit quelques secondes et ajouta :’’Vraiment?’’</em></p>
<p><em>Alors, il se pencha de nouveau et sortit de sous la table un récipient rempli de gravier.  Avec minutie, il versa ce gravier sur les gros cailloux puis brassa légèrement le pot.  Les morceaux de graviers s’infiltrèrent entre les cailloux…  jusqu’au fond du pot.  Le vieux prof leva à nouveau les yeux vers son auditoire et redemanda :’’ Est-ce que ce pot est plein?’’  Cette fois, ses brillants élèves commençaient à comprendre son manège.  L’un d’eux répondit :’’ Probablement pas!’’  ‘’Bien’’ répondit le vieux prof.</em></p>
<p><em>Il se pencha de nouveau et cette fois, sortit de sous la table une chaudière de sable.  Avec attention, il versa le sable dans le pot.  Le sable alla remplir les espaces entre les gros cailloux et le gravier.  Encore une fois, il demanda :’’ Est-ce que ce pot est plein?’’  Cette fois sans hésiter et en chœur, les brillants élèves répondirent :’’ Non!’’  ‘’Bien’’ répondit le vieux prof.</em></p>
<p><em>Et comme s’y attendaient ses prestigieux élèves, il prit un pichet d’eau qui était sur la table et remplit le pot jusqu’à ras bord.  Le vieux prof leva alors les yeux vers son groupe et demanda :’’ Quelle grande vérité nous démontre cette expérience?’’  Pas fou, le plus audacieux des élèves songeant au sujet de ce cours répondit :’’ Cela démontre que même lorsque l’on croit que notre agenda est complètement rempli, si on veut vraiment, on peut ajouter plus de rendez-vous, plus de choses à faire’’.  Non répondit le vieux prof.  ‘’Ce n’est pas cela.  La grande vérité que nous démontre cette expérience est la suivante : si on ne met pas les gros cailloux en premiers dans le pot, on ne pourra jamais les faire tous entrer ensuite…’’  Il y eu un silence, chacun prenant conscience de l’évidence des propos.</em></p>
<p><em>Le vieux prof leur dit alors :’’ Quels sont les gros cailloux dans votre vie?  Votre santé?  Votre famille?  Vos amis?  Réaliser vos rêves?  Faire ce que vous aimez?  Apprendre?  Défendre une cause?  Relaxer?  Prendre le temps ou … toute autre chose?  Ce qu’il faut retenir, c’est l’importance de mettre ses GROS CAILLOUX en premier dans sa vie, sinon on risque de ne pas réussir… sa vie.  Si on donne priorité aux peccadilles, comme le gravier ou le sable, on remplira sa vie de peccadilles et on n’aura pas suffisamment de temps précieux à consacrer aux éléments importants de sa vie.  Alors, n’oubliez pas de vous poser vous-même la question : Quels sont les GROS CAILLOUX dans ma vie?  Ensuite, mettez-les en premier dans votre pot (de vie)’’.  D’un geste amical de la main, le vieux professeur salua son auditoire et lentement quitta la salle…</em><br />
Quoi ajouter de plus ?  À chaque lecture de ce texte, je réalise qu’il m’est facile de perdre de vue ce qui est le plus important pour moi : ma santé physique et mentale, mes proches, mes passions, mes rêves, etc.</p>
<p>Réfléchissez à tous ces moments où nous remplissons le temps avec des «Plus tard, je n’ai pas le temps de jouer avec toi mon chéri, je dois finir ce travail», «Lorsque je serai plus vieux, ce sera le temps de … » ou encore «Un jour…»  Est-ce que tout cela est réellement l&#8217;essentiel ?</p>
<ul>
<li>Quels sont vos gros cailloux ?</li>
<li>Que faites-vous concrètement pour en prendre soin ?</li>
<li>Si la vie devait s’arrêter ce soir, quel(s) regret(s) auriez-vous ?</li>
</ul>
<p><strong>Questions pour nos coachés</strong></p>
<ul>
<li>Qu’est-ce qui fait que cet objectif est celui sur lequel tu portes ton attention aujourd’hui ?</li>
<li>Pendant que tu places ton <em>focus</em> sur cette situation, quelles autres situations perds-tu de vue ?</li>
<li>Dans la présente situation, sur quoi choisis-tu de ne pas porter ton attention ?</li>
</ul>
<p>Je m’arrête sur ça, je réalise que je dois retourner à la réorganisation de mon agenda afin d’être en cohérence avec… Mes plus gros cailloux!</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Sort de ta gêne!</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 22:03:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Le Coach</dc:creator>
				<category><![CDATA[Générale]]></category>

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		<description><![CDATA[Bonjour les coachs, Nous recevons plusieurs questions concernant divers aspects du coaching.  Il vous est désormais possible de demander une discussion avec Ghyslain afin qu&#8217;il ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour les coachs,</p>
<p>Nous recevons plusieurs questions concernant divers aspects du coaching.  Il vous est désormais possible de demander une discussion avec Ghyslain afin qu&#8217;il puisse répondre à vos questions.</p>
<p>Comment s&#8217;y prendre ?  Comme toujours, rien de plus simple.</p>
<p>1 &#8211; Sortez de votre zone de confort et&#8230; demandez! (hum, pas toujours facile!)</p>
<p>2 &#8211; Acceptez que la discussion soit enregistrée afin qu&#8217;elle soit disponible pour les abonnés du site</p>
<p>3 &#8211; Définissez les questions que vous souhaitez lui poser</p>
<p>4 &#8211; Complétez le formulaire qui suit :</p>
<p>[contact-form-7]</p>
<p>Psst!!! Entre vous et nous, le seul endroit où cette offre est affichée pour l&#8217;instant c&#8217;est ici.  Alors profitez-en!</p>
<p>Osez les coachs!</p>
<p>L&#8217;équipe<br />
CoachingdImpact.com</p>
]]></content:encoded>
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